Für Physiotherapie‒ & Heilberuflerpraxen

Passende Mitarbeiter für Ihre Praxis

In 90 Tagen planbar neue Mitarbeiter gewinnen - ohne Agenturabhängigkeit. Entwickelt von einem Physiotherapeuten für Praxen.

Nur eine weitere Recruiting-Agentur?

Warum wir Ihre Praxis unterstützen

Von der Branche, für die Branche

Hinter jedem Projekt steht ein echter Physio, der Ihren Praxisalltag kennt.

System statt Kampagnen

Wir bauen eine Pipeline, die dauerhaft Bewerber bringt - nicht nur einmalig.

Nachhaltige Unabhängigkeit

Sie werden unabhängig von Agenturen und behalten Ihre Bewerberzahlen im Blick.

Unser 4-Phasen-System

So bauen wir planbare Mitarbeitergewinnung in Ihrer Praxis auf

1

Analyse & Klarheit

Wir analysieren Ihre Praxis und finden die echte Ursache für Bewerbungsflauten.

2

Positionierung & Konzept

Wir entwickeln Ihr Arbeitgeber‑Profil, damit Kandidaten sofort wissen, warum sie zu Ihnen passen.

3

Sichtbarkeit & Struktur

Wir bauen Ihre digitale Bühne: Egal ob Website, Karriereseite & Video - wir sorgen für die passenden Elemente, die Vertrauen schaffen.

4

Bewerberpipeline & System

Wir sorgen für mehr Geschwindigkeit: Kampagnen, Pipeline und interne Abläufe für zeitnahe Bewerbungen“

Das Ergebnis:

Eine professionelle Internetpräsenz, die Vertrauen schafft, passende Anfragen bringt und Praxiswachstum erzeugt.

Wir stehen für qualität

Unsere Kundenprojekte

Bewertung

"Wir sind mit der Zusammenarbeit wirklich sehr zufrieden. Vom ersten Gespräch bis zur finalen Umsetzung war alles sehr klar, effizient und auf den Punkt. Besonders hervorzuheben ist die Qualität der Inhalte: Sowohl der Recruitingfilm, unser neues Praxisvideo, als auch die Karriereseite wirken sehr professionell und passen genau zu unserer Praxis. Man merkt, dass das kein ,,klassisches Marketing" ist, sondern authentisch, hochwertig und praxisnah ist, weil hier echtes Branchenverständnis vorliegt."

Markus Haf

Praxisinhaber bei Sinning

Kundenprojekt

Recruitingfilm für die Ergotherapiepraxis Sinning

Kundenprojekt

Imagefilm für die Ergotherapiepraxis Sinning

Bewertung

"Wir haben jetzt eine deutlich stärkere Außenwirkung und eine klare Grundlage, um langfristig qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Auf alle für uns relevanten Punkte ist Herr Pfeifer sehr gut eingegangen und hat sie in den Inhalten überzeugend dargestellt. Wer als Praxis strukturiert wachsen möchte, ist hier definitiv richtig. Können wir nur weiterempfehlen."

Melanie Haf

Praxisleitung bei Sinning

Sie möchten die ausführliche Fallstudie dazu durchlesen?

Hier können Sie sich die PDF herunterladen und nachvollziehen, wie wir bei der Praxis Sinning die ersten entscheidenden Hebel für mehr Sichtbarkeit und qualifizierte Bewerbungen herausgearbeitet haben.

Geben Sie Ihre E-Mail an - und wir senden Ihnen die Fallstudie zu!

Melanie und Markus Haf vertrauen uns bereits

5.0 von 5 Sternen

Über den gründer

Von der Branche - für die Branche.

Als ausgebildeter Physiotherapeut kennt Christopher Pfeifer, der Gründer von Praxisstandard, den Alltag als Heilberufler, den Zeitdruck und die Realität hinter dem Empfang.

Genau deshalb ist unser Ansatz kein klassisches Agentur-Marketing, sondern eine Lösung, die auch wirklich im Praxisalltag funktioniert.

Heute ist Christopher Pfeifer bereits seit mehreren Jahren im Online-Marketing als Agenturinhaber und Unternehmensberater für verschiedene Branchen tätig und unterstützt mit einem Team aus Experten auch Praxen bei der qualitativen Mitarbeiter- und Patientengewinnung.

Christopher Pfeifer

Zahlen, die für sich sprechen

Unsere Zahlen zeigen unsere vorhandene Erfahrung und wie effektiv unser Ansatz für Praxen in der Branche sein kann.

0+

Kunden in der Marketingbranche in 1:1 Beratungsgesprächen beraten

0€+

an Auftragsvolumen für unsere Kunden und uns erwirtschaftet

0+

qualifizierte Leads für Kunden generiert

0%

individuelle Unterstützung, anstatt schablonenartiger Beratung

Ihre Vorteile Mit uns

Warum Sie Ihre Personalsuche in unsere Hände legen sollten

Alleine mit unstrukturierter Mitarbeitersuche

Mit uns

Kostenlose Erstberatung

Mit unserem System finden Sie geeignete Mitarbeiter für Ihre Praxis

In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation, zeigen Ihnen auf, wie wir Sie bei Ihrer Mitarbeitersuche unterstützen können und schauen ob eine Implementierung eines planbaren Recruiting-Systems auch bei Ihrer Praxis möglich ist.

Unser standort

Hier können wir persönlich sprechen

Wir haben unseren Standort in Kassel - arbeiten aber deutschlandweit

Telefonnummer

+49 178 5893515

Unsere Adresse

Universitätsplatz 12, 34127 Kassel

1/2

Vorname

Nachname

E-Mail

Telefon

Kostenloses Strategiegespräch

In einem kurzen Gespräch schauen wir gemeinsam, wie Ihre aktuelle Praxissituation aussieht und ob wir Sie beim Thema Mitarbeitergewinnung sinnvoll unterstützen können. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung - ganz unverbindlich.

Christopher Pfeifer

Gründer & Inhaber

Damit keine frage offen bleibt

Häufig gestellte Fragen & unsere Antworten

Welche Branchen unterstützt ihr mit eurer Dienstleistung?

Wie funktioniert der Mitarbeitergewinnungsprozess?

Der Aufbau der Mitarbeitergewinnung erfolgt bei uns in zwei klar strukturierten Ebenen. In Ebene 1 schaffen wir das Fundament: Wir entwickeln eine klare Arbeitgeberpositionierung und setzen diese mit konkreten Maßnahmen um, zum Beispiel durch einen Recruitingfilm, eine optimierte Karriereseite und einen professionellen Außenauftritt. In Ebene 2 bauen wir darauf auf und gehen in die Wachstumsphase: Hier sorgen wir mit einem strukturierten System dafür, dass kontinuierlich und planbar qualifizierte Bewerberanfragen entstehen - angepasst an den Praxisalltag und langfristig tragfähig.

Wie viel kostet eure Dienstleistung?

Einzelne Dienstleistungen sind theoretisch schon im niedrigen 3-stelligen Euro Bereich möglich, während Paketpreise im 4-stelligen Bereich liegen.

Wir bieten individuelle Einstiegspakete als Orientierung an, damit Sie ohne großes Risiko starten können. Daher ist für jedes Budget und jede Situation etwas dabei.

Kein langfristiger Vertrag und auch kein kompliziertes Projekt. Ein sauberer erster Schritt ist für jeden möglich.

Selbstverständlich haben wir auch Angebote, die eine langfristige Planung erfordern, wodurch noch nachhaltigere Erfolge und eine langfristige Partnerschaft möglich sind. Bei allen unseren Angeboten legen wir einen extrem hohen Wert darauf, dass Ihre Investition um ein Vielfaches wieder von Ihrer Praxis erwirtschaftet wird.

Wie schnell sehen wir erste Ergebnisse?

Warum arbeitet ihr speziell mit Physiopraxen und Heilberufen?

Ist euer Prozess nur für große Praxen?

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Wie viel Zeit muss ich als Inhaber selbst investieren?

Der Zeitaufwand hängt vom gewählten Ansatz ab - wir richten uns dabei immer nach Ihrem Praxisalltag. Zu Beginn investieren die meisten Praxen einmalig etwa 60–120 Minuten, um die wichtigsten Inhalte und die strategische Grundlage sauber zu erarbeiten. Danach bleibt der laufende Aufwand bewusst gering: Je nach Umfang beschränkt sich das auf kurze Abstimmungen oder gezielte Termine, z. B. für Videodrehs oder Feedback. Wichtig ist: Wir sind so aufgestellt, dass Sie als Inhaber so wenig Zeit wie möglich investieren müssen - aber genau so viel, wie nötig ist, um ein wirklich starkes Ergebnis zu erzielen.

Was passiert, wenn es für unsere Praxis nicht passt?

Geht es eher um mehr Mitarbeiter oder Patienten?

Mehr Bewerber & Wunschpatienten für Praxen.

Mehr erfahren

Rechtsdokumente

Kontakt

+49 178 5893515 Universitätsplatz 12, 34127 Kassel info@praxisstandard.de

Hinweis zur Werbung und externen Plattformen:

Diese Website steht in keiner Verbindung zu Meta (Facebook, Instagram) oder Google und wird von diesen Unternehmen weder unterstützt noch verwaltet. Wir nutzen auf dieser Website Technologien wie Remarketing-Pixel (z. B. von Meta, Google oder LinkedIn), um Besuchern später gezielt relevante Inhalte und Informationen anzuzeigen. Diese Maßnahmen dienen ausschließlich dazu, interessierten Nutzern eine passende Nutzererfahrung und relevante Angebote bereitzustellen. Details zur Verwendung dieser Technologien finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.